Visão, Missão e Objetivos Estratégicos
Visão
O coaching é parte integrante de uma sociedade próspera e cada membro da ICF representa a mais alta qualidade do coaching profissional.
Missão
A ICF existe para liderar o avanço global da profissão de coaching.
Objetivos Estratégicos:
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Os membros da ICF representam a excelência em coaching profissional;
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A ICF é o organismo mais relevante na acreditação de formação profissional de coaches;
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A ICF possui a marca global mais forte no âmbito do coaching profissional;
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A ICF promove o coaching profissional;
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A ICF promove a utilização do coaching para uma mudança social;
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A ICF desenvolve e promove planos de expansão no âmbito e influência da organização;
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Reconhecimento da profissão: contribuir para que o mercado em Portugal esteja cada vez mais esclarecido sobre o que é o coaching e como distinguir um coach profissional;
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Relevância das credenciais ICF: alargar o reconhecimento do sistema de credenciação ICF, o qual já é valorizado por clientes bem informados;
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Formação contínua: reforçar a importância da formação inicial e contínua de coaches ICF para a qualidade desta atividade profissional;
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Captar novos membros: com o objetivo de ganhar maior expressão e massa crítica, contribuindo assim para o prestígio da ICF e dos seus coaches;