WhatsApp Image 2022-10-18 at 11.23.54.jpeg

Programa - 24 de Novembro

Sessão Abertura

O QUE É O CODESENVOLVIMENTO ?

O Codesenvolvimento é uma abordagem de aprendizagem pela ação, desenvolvida em 1985 no Canadá, por Adrien Payette e Claude Champagne.

 

QUAL O PAPEL DO CODESENVOLVIMENTO NA APRENDIZAGEM CONTÍNUA?

Esse método permite a criação de um espaço seguro, de aprendizagem coletiva e contínua, para todos que desejam melhorar suas práticas profissionais e que acreditam que a inteligência coletiva pode ajudá-los a ampliar sua própria visão sobre os problemas profissionais do dia a dia. O Codesenvolvimento é uma ferramenta que nos permite reparar a falta de tempo para refletir, a dificuldade em recuar e olhar a situação sob um outro prisma, ponderar e agir. E, principalmente, aprender com nossos erros e acertos. O grupo de Codesenvolvimento permite que todos os seus membros aprendam algo com todos os assuntos tratados em todas as sessões. É UM METODO MULTIPLICADOR DE APRENDIZAGEM!

Horário:

8:50 - 9:00

Oradores:

Ana Duarte Ribeiro

Horário:

9:00 - 9:45

Oradores:

Izilidinha Rommel

CODESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM CONTINUA 

O Peer Coaching tem vários objetivos: 1) estarmos juntos, 2) fazermos o que mais gostamos de fazer - Coaching, e 3) aprendermos uns com os outros. Não se trata de ser ACC, PCC ou MCC - trata-se de ser Coach em qualquer fase que estejamos do caminho. Seja como aluno a fazer a certificação, ou com 20 anos de experiência no mercado - o momento é de aprendizagem e diversão. Venha experimentar, partilhar e aprender! Esta é uma iniciativa para lançar uma prática futura a acontecer mensalmente.

10:00 - 10:45

Peer Coaching

Horário:

Horário:

Compradores de Coaching: como pensam e decidem?

11:00 - 11:45

MESA REDONDA com dois CEOs e uma professional de RH, que compram coaching para as suas organizações. Partilharão com a Comunidade de Coaches (a) as necessidades os têm levado à decisão de comprar Coaching (em que situações e porquê esta ferramenta de desenvolvimento vs. outras) e como escolhem os coaches que usam, (b) como é que o Coaching tem ajudado e em que condições tem sido uma ferramenta útil, e (c) como olham para as suas necessidades presentes e futuras de coaching.

Oradores:

Raul Espírito Santo

Ricardo Malheiros

Rita Barroso

Joana Domingues

A Uberização do Coaching e as novas Plataformas Digitais - vamos fazer uma análise conjunta em jeito de SWOT - Que aspetos positivos e oportunidades representam? Que Ameaças e aspetos negativos podemos identificar. Uma sessão interactiva com um Moderador que nos ajudará a pensar conjuntamente nas vantagens e desvantagens desta realidade.

Horário:

12:00 - 13:00

Oradores:

André Ribeiro

Márcia Yokota

Manuel Peixoto

"From ACC to MCC Coaching. From Doing to Being". The Art of Masterful Coach when coaching being and caring is more important. The art of exploring the competencies behind the scenes. Looking into the way of replacing speeches so that participants can understand the differences of the three levels when coaching by exploring the different approaches of ACC, PCC and MCC

Horário:

13:00 - 14:00

Oradores:

Sylviane Cannio

Happy Hour

Para celebrar o coaching e a sua comunidade nada como encerrar a conferência em modo presencial. Este será um momento de celebração em que poderemos estar juntos, conversar sobre a conferência e conhecer novas pessoas.. Junta-se a nós no SUD Lisboa

Horário:

18h:00 - 20h00

Sessão de Boas vindas com Ana Duarte Ribeiro