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Carlos Sezões

Carlos tem 45anos. Nascido em Évora, vive em Lisboa há 20 anos.É partnerda Stanton Chase Portugal(uma das principais empresas globais de Executive Search, também focada em Talent ManagementeExecutive Coaching), desde maio de 2010.Iniciou sua carreira no Banco BPI em 1999, com foco na gestão comercialde pequenas e médias empresas. Em 2001, integrou o projecto ExpressoEmprego.pt (Grupo Impresa) -portal de e-recruitment e gestão de carreiras-onde desenvolveu estratégias de employer brandingpara os seus clientes. Mais tarde, em 2004, entrouo sector de consultoria de gestão, onde trabalhou para a SIGH International e BI4All Consulting -essencialmente, em projetos de corporate govenancee performance management. Em 2007, fundou a LearnView, empresa de consultoria em gestão de Capital Humano e Formação, focalizada nas áreas de Liderança, Alinhamento OrganizacionaleDesenvolvimento Pessoal.É licenciado em Gestão de Empresas (1998, Universidade de Évora), aprofundouos seus estudoscom um curso de Marketing (ISG), um Executive MBA (UAL) e concluiu o seu Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (ISG) em 2018.Desde 2012, que detém uma certificação internacional em Executive Coaching(ICC). Foi distinguido em 2013 como Consultor do Ano,pela Revista RH Magazine.Tem participado como orador emdiversasconferências e seminários de âmbito profissional. Tem sido, com regularidade, professor convidadoem algumas universidades e business schools(Universidade do Minho, UAL, ISG), abordando temas como gestão de talento, employer branding, negociação e liderança.Paralelamente à sua vida profissional, é fundador e coordenador da plataforma Portugal Agora (www.portugalagora.com) -think tanke plataforma de cidadania

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